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Technischer Business Analyst (Rugby, UK)
Technischer Business Analyst (Rugby, UK)

Sie ist verantwortlich für

Primäre Verbindung zwischen dem Forschungs- und Entwicklungsteam und dem Unternehmen sowie zwischen Distributoren und Endbenutzern; verantwortlich für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit der erfolgreichen Erfassung und Dokumentation von Anforderungen für wirtschaftlich tragfähige Lösungen. Führen eines iterativen Ansatzes für Diskussionen mit Interessenvertretern, um die Erstellung und Abnahme vereinbarter Spezifikationen und Abnahmekriterien sicherzustellen. Vorlage und Überprüfung der Dokumentation innerhalb des F&E-Teams zur Unterstützung bei der Bewertung von Zeitplänen und Kosten für identifizierte Leistungen.

Bereitstellung eines hohen Grades an Genauigkeit bei der Faktenfindung, Nutzung des Produkt- und technischen Fachwissens, Stellen der erforderlichen Fragen, Bereitstellen geeigneter Vorschläge und gegebenenfalls Alternativen, um das für Entwicklungsaktivitäten und Entscheidungsfindung erforderliche Basismaterial erfolgreich zusammenzustellen.

Detaillierte Diskussion während des gesamten Prozesses mit den technischen Support-, Handels- und Schulungsteams, um einen erfolgreichen Datenaustausch zu unterstützen und ein gemeinsames Verständnis zwischen allen Parteien zu erleichtern, um sicherzustellen, dass die Absicht der Anforderung und die beste Bereitstellung vollständig verstanden und vereinbart werden alle.



 

Sie müssen

​​​​​​Qualifikationen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle in der Produktentwicklung
  • Kompetente Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
  • Starke analytische Fähigkeiten und vorherige Erfahrung in Workflow-Analyse, Business Process Engineering und Erstellung von Akzeptanzkriterien
  • Nachweisbare Erfahrung in Produktentwicklungsrollen, die in technischer Hinsicht zur erfolgreichen Produktlieferung beitragen
  • Nachweisbare Erfahrung in der Arbeit als Teil eines erfolgreichen agilen Produktentwicklungsteams
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Aufgaben:

  • Dokumentieren von Akzeptanzkriterien und Projektdokumentation zur Unterstützung agiler Produktentwicklungen in Bezug auf mechanische, elektronische und Softwareentwicklungsteams und -aktivitäten
  • Recherchieren und bewerten Sie Produkt-/Gelegenheitsanforderungen und arbeiten Sie eng mit kommerziellen Interessengruppen, Systemarchitekten, Produktbesitzern und Entwicklungsingenieuren zusammen, um ein gemeinsames Verständnis der Anforderungsabsicht, des Kontexts und der bestmöglichen Optionen für die Bereitstellung sicherzustellen
  • Zusammenarbeit mit Qualitätssicherungs- und Projektmanagementteams, um sicherzustellen, dass Produkte validiert werden, um den vorgesehenen Verwendungszweck zu erfüllen; einschließlich Product Owner und anderer Stakeholder, um die erforderlichen Testpläne zu entwickeln und auszuführen
  • Erleichtern der Bewertung von Produkten durch Interessenvertreter, interner „Beta“-Tests und Prototypenerstellungen zum Zweck des Sammelns von Benutzerfeedback, der Bewertung der Realisierbarkeit und der Weiterentwicklung und Weiterentwicklung der Anforderungen und der Produktpalette als Ganzes
  • Unterstützung von Schulungs- und Marketingteams bei der Erstellung und Pflege der Produktdokumentation

Position Beschreibung:

  1. Dokumentieren von Akzeptanzkriterien und Projektdokumentation zur Unterstützung agiler Produktentwicklungen in Bezug auf mechanische, elektronische und Softwareentwicklungsteams und -aktivitäten
  2. Recherchieren und bewerten Sie Produkt-/Gelegenheitsanforderungen und arbeiten Sie eng mit kommerziellen Interessengruppen, Systemarchitekten, Produktbesitzern und Entwicklungsingenieuren zusammen, um ein gemeinsames Verständnis der Anforderungsabsicht, des Kontexts und der bestmöglichen Optionen für die Bereitstellung sicherzustellen
  3. Zusammenarbeit mit Qualitätssicherungs- und Projektmanagementteams, um sicherzustellen, dass Produkte validiert werden, um den vorgesehenen Verwendungszweck zu erfüllen; einschließlich Product Owner und anderer Stakeholder, um die erforderlichen Testpläne zu entwickeln und auszuführen
  4. Erleichtern der Bewertung von Produkten durch Interessenvertreter, interner „Beta“-Tests und Prototypenerstellungen zum Zweck des Sammelns von Benutzerfeedback, der Bewertung der Realisierbarkeit und der Weiterentwicklung und Weiterentwicklung der Anforderungen und der Produktpalette als Ganzes
  5. Unterstützung von Schulungs- und Marketingteams bei der Erstellung und Pflege der Produktdokumentation

 

SupplyPoint bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischer Information, Familienstand, Amnestie oder Status als versicherter Veteran in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen. SupplyPoint hält sich an jedem Standort, an dem das Unternehmen über Einrichtungen verfügt, an die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen.

Bewerbungsprozess

Vorteilspaket

Bewerben Sie sich für Position
Key-Account-Manager (USA)
Key-Account-Manager (USA)

Sie ist verantwortlich für

Dies ist eine abgelegene Position mit Sitz in Dallas-Fort Worth, TX. Verantwortlich für das Wachstum und die Verwaltung von gezielten Accounts/Distributoren und direkten Endkunden in der definierten Region, wie von SupplyPoint Management festgelegt. Zu den Aufgaben gehören der Aufbau von SupplyPoint als bevorzugter Lieferant und die Förderung der Geschäftsentwicklung mit zugewiesenen Konten. Arbeiten Sie mit gezielten Endbenutzern zusammen, um die Nachfrage nach unseren Lösungen zu schaffen. Key Account Manager erfordert, dass Sie mit unseren bestehenden wichtigen Vertriebspartnern in Ihrer Region zusammenarbeiten, um Unterstützung zu bieten und zusätzliches Wachstum zu fördern

Sie müssen

Qualifications

• Bachelor-Abschluss – Technischer Bereich oder Betriebswirtschaftslehre.

• Erfahrung im Verkauf von Capx-Produkten und Software-Produkten.

• Sehr eigenmotivierter Verkaufsjäger mit der Fähigkeit, Multitasking zu betreiben, Prioritäten zu setzen und Zeit effektiv zu verwalten.

• Vertriebserfahrung 3-5 Jahre. Zeigen Sie ein Verständnis der geschäftlichen Probleme und Auswirkungen auf den Umsatz und das Endergebnis.

• Ausgezeichnete Verkaufs-, Kommunikations-, Präsentations- und Hörfähigkeiten.

• Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Account Management und Beziehungsaufbau.

• Computerkenntnisse und die Fähigkeit, Kenntnisse mit verschiedenen SupplyPoint-Softwareprogrammen zu entwickeln, einschließlich unserer eigenen Benutzeroberfläche und Salesforce.com.

 Aufgaben

• Entwickelt und baut eine Kundenbeziehung auf, die unser Unternehmen zu einem bevorzugten Lieferanten macht, indem es eine direkte Quelle für Lösungen und oder direkt mit den Kunden wird. Entwickeln Sie einen Account Plan für jedes Zielunternehmen. Dieser Account-Plan soll sich auf Kontakte, Chancen, etablierte Wettbewerber, Key Stakeholder und die angestrebte Wachstumsstrategie konzentrieren. Verfügt über 30, 60, 90 Tage Account-Pläne, die sich auf Aktivitäten konzentrieren, um die gewünschten Verkaufsziele zu erreichen. Erstellt sf.com-Dashboards, die Aktivitäten und Ergebnisse für jedes Zielkonto verfolgen und messen. Zeichnet alle Aktivitäten, Opportunities und Kundenkommunikationen in sf.com auf. Arbeitet mit dem Kunden zusammen, um seine Bedürfnisse zu verstehen und dies in eine spezifische Ausrüstung zu übersetzen, die diese Anforderungen am besten erfüllt.

• Erstellt eine monatliche Analyse/Aktualisierung nach Konto zu allen wesentlichen Möglichkeiten. Führen Sie vierteljährlich Geschäftsprüfungen mit wichtigen Distributoren durch, passen Sie Prognosen an und berichten Sie an das Vertriebsmanagement.

• Bleibt auf dem Laufenden und kommuniziert ständig Änderungen der Markt- und Kundenanforderungen, die zu neuen Produkten, Softwareverbesserungen oder neuen Wegen der Marktbearbeitung führen.

• Bewirbt das globale Wertversprechen von SupplyPoint als geschätzten Lieferanten bei allen Kontakten.

• Führt effektive Online- und persönliche Vorführungen von SupplyPoint Intelligent Inventory Management Solutions durch.

• Vervollständigt das jährliche Zielsetzungspaket zusammen mit intelligenten Zielsetzungen und reicht es an das Verkaufsmanagement weiter.

• Arbeitet mit dem Kunden- und SupplyPoint-Marketingteam zusammen, um Möglichkeiten für Werbung und Fallstudienentwicklung zu schaffen, um den Wert unserer Lösungen an unsere Kunden und alle Zielbranchen zu verkaufen.

• Erstellt und führt Schulungen und verkaufsfördernde Seminare vor Ort durch, um die Vertriebsmitarbeiter und Kundensupportgruppen des Distributors im Hinblick auf den Verkauf unserer Lösungen und den Wert von Verkaufsautomaten zu fördern und zu schulen.



Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie hier unsere Verkaufsanalyse durchführen und sich online über den angegebenen Link rechts auf dieser Seite bewerben.

SupplyPoint bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischer Information, Familienstand, Amnestie oder Status als versicherter Veteran in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen. SupplyPoint hält sich an jedem Standort, an dem das Unternehmen über Einrichtungen verfügt, an die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen.

Bewerbungsprozess

Anmeldung

Vorteilspaket

Bewerben Sie sich für Position
Produktionsmitarbeiter (Rugby, UK)
Produktionsmitarbeiter (Rugby, UK)

Sie ist verantwortlich für

Durchführen von Montagearbeiten, wie von Ihrem Produktionsleiter vorgeschrieben.

Die Rolle



• Führen Sie Montageaufgaben durch, wie von Ihrem Vorgesetzten vorgeschrieben, und können Sie sich flexibel in den verschiedenen Produktionszellen bewegen

• Erzielen Sie die erforderlichen Ausgaberaten

• Aktualisieren und bearbeiten Sie Ihre eigenen Arbeitsblätter

• Stellen Sie sicher, dass die relevanten Verfahren des Qualitätssystems befolgt werden

• Stellen Sie sicher, dass alle Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltschutzpraktiken befolgt werden

• Halten Sie die Arbeitsbereiche am Ende jeder Schicht sauber und ordentlich

• Leiten Sie das Mentoring/Training für andere nach Bedarf und führen Sie alle anderen Aufgaben aus, die von Ihrem Vorgesetzten vernünftigerweise verlangt werden.

Sie müssen

• Teamspieler

• Erfahrung in der Teamführung wünschenswert 

• Gute Kommunikationsfähigkeiten

• Erfahrung in der Betreuung anderer

 

 

Bewerbungsprozess

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf

Vorteilspaket

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