Nous favorisons un environnement où les employés peuvent apprendre et grandir.

Nous investissons dans votre développement en proposant des expériences riches.

Avec l'empreinte mondiale de SupplyPoint, nous offrons des opportunités de carrière pratiquement partout dans le monde.

En tant qu'organisation reconnue comme un leader mondial, nous attirons une équipe de personnes diversifiées et dévouées à la recherche d'un lieu de travail idéal. Lorsque vous rejoindrez SupplyPoint, vous aurez l’opportunité de travailler avec d’autres personnes talentueuses, passionnées par la création de relations de confiance, la fourniture de solutions innovantes et l’excellence opérationnelle.

Chez SupplyPoint, les possibilités commencent par notre plus grande ressource - notre personnel. Nous recherchons des personnes dont les valeurs correspondent aux nôtres: intégrité et professionnalisme incontestables et axés sur les résultats, passion pour la création de valeur client, croyance en une communauté mondiale forte et respect de la diversité culturelle et individuelle.

Si vous recherchez une organisation dynamique qui vous permettra d’augmenter vos capacités personnelles et d’exploiter tout votre potentiel, explorez SupplyPoint et imaginez une carrière future avec nous.

Superviseur Qualité et EHS
Superviseur Qualité et EHS

Vous serez responsable de

Le superviseur Qualité et EHS est le principal point de contact pour les problèmes de qualité liés aux clients pour les produits et services chez SupplyPoint.

Ce rôle coordonne et participe aux processus de cause première / action corrective pour les problèmes de qualité (internes et externes). Prend en charge l'acheteur, au besoin, pour résoudre les problèmes et les programmes liés à la qualité des fournisseurs. Responsable de la maintenance des certifications ISO et UL. Responsable de toute la conformité EH & S dans l'installation. Développe et maintient tous les systèmes de gestion de la qualité. Développe et maintient les politiques EH & S requises. Dirige les enquêtes sur les accidents. Dirige les processus d'audit interne.

Veille à ce que le niveau de qualité des produits et services réponde / dépasse les attentes des clients. Dirige le processus de cause fondamentale / action corrective nécessaire pour résoudre les problèmes de qualité (internes et externes). Prend en charge les rapports et la communication de qualité. Fournit des informations à l'ingénierie sur les améliorations de produit / améliorations basées sur des résultats de qualité.
• Les rapports quotidiens sur les plaintes externes en matière de qualité sont documentés, examinés et coordonnent l'analyse de la cause fondamentale et le plan de mesures correctives.
• Rapports quotidiens d'accidents / blessures / quasi-accidents. Dirige les enquêtes sur les accidents, au besoin. Assure la conformité de l'installation avec toutes les exigences liées à HSE. Maintient les certifications personnelles requises.
• Coordonne toutes les activités d'enregistrement ISO et UL. Prend en charge l'enregistrement ISO et UL via des audits internes. Dirige le processus d'examen de la gestion ISO et UL. Conserve tous les documents et certifications requis.
• Participer à l'élaboration de documents sur les procédures opératoires standard dans tous les processus opérationnels.
• Coordonne le processus de révision du tableau de bord mensuel, en partie avec les opérations et la gestion.

Tu auras besoin de

• Années de baccalauréat IE, SC ou 4-6 dans des rôles de gestion de la qualité progressive
• Auditeur interne certifié ISO préféré
• CSP ou ASP préféré

Vous pouvez postuler à ce poste en ligne en sélectionnant le bouton Postuler maintenant. SupplyPoint fournit l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les employés et demandeurs d'emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de données génétiques, d'état civil, d'amnistie ou de statut d'ancien combattant couvert. conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables. SupplyPoint respecte les lois nationales et locales applicables en matière de non-discrimination dans l'emploi dans tous les lieux où l'entreprise dispose d'installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi.

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