Offerte di lavoro in SupplyPoint

Cerca tra i nostri lavori di seguito una nuova eccitante opportunità di carriera con SupplyPoint!

Analista tecnico aziendale (Rugby, Regno Unito)
Analista tecnico aziendale (Rugby, Regno Unito)

Lei sarà responsabile

Collegamento primario tra il team di ricerca e sviluppo e l'azienda, nonché i distributori e gli utenti finali; responsabile di tutte le attività relative alla corretta acquisizione e documentazione dei requisiti per soluzioni commercialmente valide. Condurre un approccio iterativo alle discussioni con le parti interessate per garantire la creazione e l'approvazione di specifiche e criteri di accettazione concordati. Presentare e rivedere la documentazione all'interno del team di ricerca e sviluppo per aiutare nella valutazione dei tempi e dei costi per i risultati identificati.

Fornire un elevato livello di accuratezza nell'individuazione dei fatti, utilizzare il prodotto e le competenze tecniche, porre le domande richieste, fornire suggerimenti adeguati e, se del caso, alternative, per compilare con successo il materiale di base richiesto per le attività di sviluppo e il processo decisionale.

Discussione dettagliata durante tutto il processo con i team di supporto tecnico, commerciale e di formazione per supportare lo scambio di dati di successo, facilitando una comprensione comune tra tutte le parti con la capacità di garantire che l'intento del requisito e il modo migliore per soddisfarlo sia pienamente compreso e concordato da tutto.

 

Avrete bisogno di

​​​​​​Titolo di studio:

  • Esperienza di almeno 5 anni in Business Analyst o ruolo correlato nello sviluppo prodotto
  • Competenze di comunicazione e documentazione di esperti
  • Competenze analitiche forti e precedente esperienza nell'analisi del flusso di lavoro, nell'ingegneria dei processi aziendali e nella creazione di criteri di accettazione
  • Esperienza dimostrabile in ruoli di ingegneria del prodotto che contribuiscono in una capacità tecnica al successo della consegna del prodotto
  • Esperienza dimostrabile nel lavoro come parte di un team di sviluppo prodotto agile di successo
  • Competenze esperte in MS Office

Responsabilità:

  • Documentare i criteri di accettazione e la documentazione del progetto a supporto degli sviluppi di prodotti agili riguardanti i team e le attività di sviluppo meccanico, elettronico e software
  • Ricercare e valutare i requisiti di prodotto/opportunità, lavorando a stretto contatto con le parti interessate commerciali, architetti di sistema, proprietari di prodotti e ingegneri di sviluppo per garantire una comprensione comune dell'intento del requisito, del contesto e delle migliori opzioni possibili per la consegna
  • Lavorare con i team di Quality Assurance e Project Management per garantire che i prodotti siano convalidati per soddisfare l'uso previsto; compresi i Product Owner e altre parti interessate per sviluppare ed eseguire i piani di test richiesti
  • Facilitare la valutazione dei prodotti da parte delle parti interessate, i test "beta" interni e le build di prototipi allo scopo di raccogliere feedback dagli utenti, valutare la fattibilità e guidare il perfezionamento e l'evoluzione dei requisiti e della gamma di prodotti nel suo insieme
  • Assistenza ai team di formazione e marketing nella creazione e manutenzione della documentazione del prodotto

Descrizione della posizione:

  1. Documentare i criteri di accettazione e la documentazione del progetto a supporto degli sviluppi di prodotti agili riguardanti i team e le attività di sviluppo meccanico, elettronico e software
  2. Ricercare e valutare i requisiti di prodotto/opportunità, lavorando a stretto contatto con le parti interessate commerciali, architetti di sistema, proprietari di prodotti e ingegneri di sviluppo per garantire una comprensione comune dell'intento del requisito, del contesto e delle migliori opzioni possibili per la consegna
  3. Lavorare con i team di Quality Assurance e Project Management per garantire che i prodotti siano convalidati per soddisfare l'uso previsto; compresi i Product Owner e altre parti interessate per sviluppare ed eseguire i piani di test richiesti
  4. Facilitare la valutazione dei prodotti da parte delle parti interessate, i test "beta" interni e le build di prototipi allo scopo di raccogliere feedback dagli utenti, valutare la fattibilità e guidare il perfezionamento e l'evoluzione dei requisiti e della gamma di prodotti nel suo insieme
  5. Assistenza ai team di formazione e marketing nella creazione e manutenzione della documentazione del prodotto

 

SupplyPoint offre pari opportunità di lavoro (EEO) a tutti i dipendenti e ai candidati per un impiego indipendentemente da razza, colore della pelle, religione, genere, orientamento sessuale, origine nazionale, età, disabilità, informazioni genetiche, stato civile, amnistia o stato di veterano coperto in conformità con le leggi federali, statali e locali applicabili. SupplyPoint rispetta le leggi statali e locali applicabili che regolano la non discriminazione sul lavoro in ogni luogo in cui l'azienda dispone di strutture. Questa politica si applica a tutti i termini e le condizioni di lavoro.

Processo di applicazione

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Key Account Manager (USA)
Key Account Manager (USA)

Lei sarà responsabile

Questa è una posizione remota con sede a Dallas-Fort Worth, TX. Responsabile della crescita e della gestione di clienti/distributori mirati e clienti finali diretti nella regione definita come designata da SupplyPoint Management. Le responsabilità implicano la creazione di SupplyPoint come fornitore preferito e lo sviluppo del business con account assegnati. Collabora con utenti finali mirati per creare domanda per le nostre soluzioni. Il Key Account Manager richiederà che tu collabori con i nostri partner di canale chiave esistenti nella tua regione per offrire supporto e favorire una crescita aggiuntiva

Avrete bisogno di

Qualifiche
• Laurea triennale - Settore tecnico o commerciale.
• Esperienza nella vendita di prodotti capx e nella vendita di prodotti software.
• Cacciatore di vendite altamente motivato, con la capacità di svolgere più attività, stabilire le priorità e gestire il tempo in modo efficace.
• Esperienza di vendita 3-5 anni. Mostrare una comprensione dei problemi e dell'impatto di business top e bottom line.
• Eccellenti capacità di vendita, comunicazione, presentazione e ascolto.
• Forti capacità di gestione dell'account e costruzione di relazioni.
• Competenze informatiche e capacità di sviluppare competenze con vari programmi software SupplyPoint, tra cui la nostra interfaccia utente e Salesforce.com.

 Responsabilità
• Sviluppa e costruisce una relazione con l'account che consente alla nostra azienda di diventare un fornitore privilegiato diventando una fonte diretta di soluzioni eo direttamente con gli account. Sviluppare un Account Plan per ogni azienda mirata. Questo piano di account deve essere incentrato su contatti, opportunità, operatori storici competitivi, stakeholder chiave e strategia di crescita dell'obiettivo. Dispone di piani account da 30, 60, 90 giorni incentrati sulle attività per raggiungere gli obiettivi di vendita desiderati. Crea dashboard sf.com che tracciano e misurano attività e risultati per ciascun account mirato. Registra tutte le attività, opportunità e comunicazioni con i clienti in sf.com. Collabora con il cliente per comprendere le sue esigenze e tradurle in un'attrezzatura specifica che soddisferà al meglio tali esigenze.
• Prepara un'analisi/aggiornamento mensile per conto su tutte le opportunità sostanziali. Revisioni aziendali complete trimestrali con i distributori chiave, adeguare le previsioni e riferire alla gestione delle vendite.
• Si tiene al passo con i cambiamenti del mercato e dei requisiti dei clienti che portano a nuovi prodotti, miglioramenti software o nuovi modi di servire il mercato e li comunica continuamente.
• Promuove la proposta di valore globale di SupplyPoint come un prezioso fornitore a tutti i contatti.
• Esegue efficaci demo online e di persona delle soluzioni di gestione intelligente dell'inventario di SupplyPoint.
• Completa il pacchetto annuale di definizione degli obiettivi insieme agli obiettivi Smart e lo sottopone alla gestione delle vendite.
• Collabora con il cliente e il team di marketing di SupplyPoint per creare opportunità di promozione e sviluppo di case study per aiutare a vendere il valore delle nostre soluzioni ai nostri clienti ea tutte le filiali interessate.
• Crea e conduce seminari di formazione e promozionali in loco per promuovere e formare il personale di vendita del distributore ei gruppi di assistenza clienti sulla vendita delle nostre soluzioni e sul valore del vending.

Per essere considerato per questa posizione, sei tenuto a sostenere la nostra valutazione delle vendite qui e fare domanda per questa posizione online facendo domanda al link fornito a destra di questa pagina.

SupplyPoint offre pari opportunità di lavoro (EEO) a tutti i dipendenti e ai candidati per un impiego indipendentemente da razza, colore della pelle, religione, genere, orientamento sessuale, origine nazionale, età, disabilità, informazioni genetiche, stato civile, amnistia o stato di veterano coperto in conformità con le leggi federali, statali e locali applicabili. SupplyPoint rispetta le leggi statali e locali applicabili che regolano la non discriminazione sul lavoro in ogni luogo in cui l'azienda dispone di strutture. Questa politica si applica a tutti i termini e le condizioni di lavoro.

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Operatore di produzione (Rugby, Regno Unito)
Operatore di produzione (Rugby, Regno Unito)

Lei sarà responsabile

Esecuzione delle attività di assemblaggio come prescritto dal supervisore di produzione.

Il ruolo

• Svolgere compiti di assemblaggio come prescritto dal proprio supervisore ed essere in grado di flettersi attorno alle diverse celle di produzione
• Raggiungere le velocità di output richieste
• Aggiornare ed elaborare i propri fogli di lavoro
• Garantire che vengano seguite le procedure del sistema di qualità pertinenti
• Garantire che tutte le pratiche in materia di salute, sicurezza e ambiente siano seguite
• Mantenere le aree di lavoro pulite e ordinate alla fine di ogni turno
• Condurre il tutoraggio/formazione degli altri come richiesto e svolgere qualsiasi altro compito che possa essere ragionevolmente richiesto dal proprio supervisore.

Avrete bisogno di

• Giocatore di squadra
• Gradita esperienza in Team Leader 
• Buone capacità di comunicazione
• Esperienza di tutoraggio degli altri

 

 

Processo di applicazione

Si prega di inviare il proprio CV

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